《重生：从饮料大王到金融寡头》第十一章 社会各界的高度赞赏 免费试读
“你好，李主任。”
“庄元郎年轻有为，他研发的脉冲饮料风靡南江全省，我们都很佩服他。”
看着眼前高大帅气的年轻人，资产局李小爱的负责人热情地聊了起来，我心里很高兴。
两分钟后，
他带着林涵走在红地毯上，高高兴兴地走向被人簇拥的会议室。
其中，
落在后面的国有厂长张国安，心里很有滋味。
前几天我拉了一个大单子被表扬了。
今天，它已经成为被收购的一方。
该怪谁？
我只怪自己没能把饮料厂经营好。
为了这次合并的顺利完成，李小爱和他谈了很多次，分析了情况，统一了思想。
饮料厂没有被我们打败。
我们为他找到了一个好婆家。
这是一件幸福的事！
最终，
他也想通了。
耐心向工人解释情况，说服一些鞑靼人。
我们结婚后不会自卑，
每个人都是一家人。
这些大家伙也看到了脉冲咚饮料的爆炸…
“张主任……”
连续喊了三声，李小爱把张国安的思绪拉回现实，笑道:“作为厂长，表明态度！”
“主任，我和我的员工都非常支持这次合并。”
张国安站直了，脸上带着灿烂的笑容。“为了表明我的态度，我将辞去所有职务。
我希望加入新成立的饮料厂。"
“很好。”
李小爱率先鼓掌:“国安是个好同志。”
“非常欢迎张主任加入我们。”
林涵站起来和张国安握手，同时也表达了自己的态度。
毕竟这位白发苍苍的老厂长从事饮料行业30多年，积累了很多个人经验。
看着眼前的美景，李小爱激动地说:“既然庄园郎这么真诚，我们也应该充满诚意。
经过多次讨论，该市决定将南江国有饮料厂旁边的1000亩土地打包出售给庄园郎。
工厂旁边的路又破又窄，市里会拨款修建。
未来，我们将认真探讨如何培育一个以庄园郎工厂为核心的产值千亿元的产业园。
那边银行的贷款..."
仔细听完李小爱后，林涵拉着他的手热情地说:“主任放心，我们厂不会让市里失望的。未来，夏果乃至所有蓝星的饮料行业都将由我们南江人主导。”
“嗯，年轻人是有野心的。”李小爱兴奋地说。
顿时，会议室里响起了阵阵掌声。
最终，
在2000多名技术工人的管辖下，占地4000多亩的南江国有饮料厂被林涵以3000万元的价格成功收归。
又一千亩未开发的土地和城市的热情。
3000万将分两期交付。
签完合同，林涵把第一张一千万的支票交给了李小爱。
记者在照片中定格了双方握手的美好画面。
成了南江省的一个佳话。
午饭后，李小爱一群人陪着林涵去饮料厂参加交接仪式。
会上，林涵也表明了自己的态度。
两家饮料厂将合并为南江若翰集团有限公司，主要从事饮料食品业务，坚持以创新为公司发展方向，力争在最短的时间内成为蓝星饮料食品行业的领导者。
公司的员工将享受同样的待遇，被平等对待。
新成立的公司由林涵100%持股。
当时和父母谈这个想法的时候，林涵打算给每个父母10%的股份。
但是林建国和陈莲儿却坚决不要。
在他们心中，自己的饮料厂迟早会移交给林涵。
另外，现在各种产品都是完全由林涵开发的脉董饮料制作的。
他们计划退休，在工作几年后享受更好的生活，帮助林涵稳定局势。
交接仪式结束后，工人们迅速走进车间，努力工作。
之后每个月工资都会按时发放，不用担心几个月的工资积压。
更多的工作，更多的收获，
甚至可能找份工作。
马槽里不会再有狗了。
接下来的几天里，
南江省电视台、南江日报对此事报道甚多。
市里开了很多会，对这个并购案例给予了高度肯定，认为可以作为一个生动的例子，从中总结经验，用来对付一些业绩不好的国企工厂。
作为这次并购的操盘手，李小爱自然得到了好评。
为此，他还兴奋地写了一篇文章发表在《南江日报》上。
没有壮士断腕的决心，不合理的产业结构不会改变。
没有企业优胜劣汰的竞争机制，大规模的低效率很难扭转。
活出你应得的，死出你应得的。
这是搞活大企业的规矩。
不是小鱼吃大鱼，是活鱼吃死鱼。
报道一经播出，就引起了南江省乃至全国人民的大讨论。
“作为一个南江人，看着这几年南江国营饮料厂半死不活的样子，我很难过。
我不想它破产死掉。
它给我们南江人留下了许多美好的回忆。
我真心支持庄园郎收购它，对庄园郎开发的麦东饮料非常看好。"
“脉董？这是南江人新开发的饮料吗？我们没有保存它。”
“我有预感，新成立的若翰集团几年后会成长为饮料行业的巨头。”
“哈哈，要不了多久，麦东饮料就要在我省销售了。我很期待。”
“我看了报纸上刊登的饮料包装设计，挺时尚的。”
“这不是蛇吞大象，这是合作共赢。”
“庄园郎真的是我们南江人的骄傲。”
……
这起并购案不仅引发了民众的热议，也引发了夏州经济界的热议。
“这次合并不仅挽救了生病的国有饮料厂，也增强了民营企业的实力。
这是强强联合的大事。
如果我们以此为标准，我们在夏的民族工业将上升几个台阶。"
"两家工厂的合并为调整企业结构探索了一条新路."
“如果你看着它，大胆尝试，大胆冲刺。”
