《胖鱼和百万》第十二章 下手有点狠 免费试读
两个原本没有恩怨的陌生人，因为一个项目认识，因为一起完成了一件事，成为了彼此最讨厌的人。有什么问题？在肥鱼看来，情感不是导火索，但层次才是。小鱼一出来，很幸运地被羡慕的目光聚焦，但它并没有凭借自己的力量保持原来的位置。看看肥鱼上任以来的历程。不开心已经成为过去，开心也是因为付出了很多努力。
和小宇的纠缠暂时告一段落，因为目前没有和甲方联系，吴杰压了肥鱼的提议。事实上，肥鱼所在的时尚集团有20多个自营品牌，其中主要品牌在视觉探索上始终走在前列。他们已经有了开发团队，投入成本也很高。最早的线上横屏尝试是在主要品牌做的，肥鱼的数据对比结果并不惊艳。改变群体习惯具有挑战性。更有甚者，甲方需要以利润不可预测的想法来投资。另外，师父给的建议刚开始是慢的。在硬实力有缺陷的情况下，我们迈出的每一步都不可能是一时的狂热。
也许品牌在吴杰手里只有肥鱼负责更好的表现。被甲方为难的女生品牌，在一次视频会议的交流中，似乎有退缩的意思。这个又慢又热的肥鱼自然没有听到，还是会后，吴杰在小团队里做了一个公告。鉴于目前女孩品牌的不稳定系数较高，项目负责人需要在业余时间多关注新开业的店铺，看看有没有代运营的可能。这份工作原本是招商局的工作。现在，伴随着失业的风险，肥鱼突然成了“香饽饽”。毕竟有了这么好的项目在手，只需要两个人操作，团队负责人兼职，扩大团队将提上日程。
结果，男主管警告所有参与这五个品牌的同事，如果有一个亏损，他们面临的最糟糕的结果就是全部收回。没过多久我就转正了，当肥鱼的工资终于不再是80%的时候，我听到了这个消息。忐忑又一次袭击了额头，突然胖鱼觉得似乎有了生存的机会，因为在三个品牌中的两个走了之后，她仍然能够主导男鞋的工作。即使是新项目也还很不成熟。甲方虽然上线多年，但并没有在猫狗平台上运营。
为了安全度过眼前的危机，不需要复杂的男鞋品牌。突然间，有了很多玩法。就在下半年，活动接连上演。与男鞋负责人何润商量后，征得甲方同意，我们对效果做了初步尝试，可喜可贺，还不错。只是这个好消息并没有伴随肥鱼很久。当肥鱼不负责日常工作时，有些页面与计划的福利不匹配。甲方打电话问为什么。当时我在跟吴姐姐汇报店铺品牌关闭结果的时候，听到何润在愉快地跟电话通话，可能是我们这边策划胖鱼的失误。我会立即核实变化，然后巴拉巴拉所说的，肥鱼不再在乎。
很多人都听说过，也看过当事人。他们忙于自己的事情。吴杰作为新主管，只听到肥鱼说的数据，不然为什么没有表情？女孩拿着拳头慢慢走在何润身后。这种场合不适合打架。更让肥鱼难过的是，他们是同时期的同事，已经很熟了。很多时候，调侃和开玩笑的乐趣时光在那句话里突然被破坏了。这是人际关系吗？肥鱼忍不住问自己，你能在承诺面前公然利用别人当炮灰吗！
心情跌入谷底的肥鱼，工作效率损失很大，下午一句话也没说。低气压一直维持到没人离开，只是在肥鱼头上的灯还亮着的时候，突然一个男声出来，面对失望，恐怖变得如此苍白。肥鱼看了一眼王晰指了指旁边的座位。当王晰坐下来“销毁”肥鱼桌上的娃娃时，肥鱼没有忍住眼泪。对了，你当过炮灰吗？我一遍又一遍地问。
没有答案，王晰还问，如果你没有大学学历，但你成为了主管，质疑的声音从来不缺，你是如何面对这种情况的？肥鱼对文凭没有很开放的想法。在她的家乡，考上大学是一件非常值得骄傲的事情，尤其是肥鱼的妈妈亲自提供了三个大学生。文凭是找好工作的敲门砖，也是起跑线。
胖鱼现在真的不知道该怎么回答这样的问题。王晰看到对面的小女孩擦着鼻子，她保持沉默，所以她没有问问题，然后以文凭为话题讲故事。这个男孩上高中时，家里很穷，他不得不辍学出去工作。谁知道这次出去看世界，竟然是改变命运的开始。对电子特别感兴趣的男生学会了修理手机和电脑。当时公司刚起步，但已经有十几个员工了，他们会一边挣钱一边找男生修电脑，学习营销课程。随着公司的不断发展，遇到的问题也越来越多。男孩的职位逐渐从网络管理员晋升为后勤保障总监。虽然他是最前沿的部门，但没有人会质疑他是否依靠自己的技能吃饭。
一次偶然的机会，男孩去开会修了一个临时的电脑问题，操作恢复正常，因为他可以参加会议，坐在最角落。这期间老板问了一个问题，让大家畅所欲言，集思广益。听了别人的发言，突然被大老板点名要讲他的想法。在悲观的眼光中，男孩说出了自己自学多年的营销精髓，转到了运营部。
故事讲到这里，王晰拍了拍肥鱼的背，告诉她，你看，这不是一个人人生的某个阶段，已经过去了，早就忘记了它的辛酸，只是现在正值喝辣的壮年。见肥鱼点点头，话锋一转，孩子，你要是天天这么blx，这老头跑断了腿我也救不了。快点，我得赶紧回家陪儿子。
