《it工程师：平行通道的游戏人生》第三章 权力的较量 免费试读
G公司一如既往的安静。一排排it工程师坐在办公桌前，只听到it工程师敲代码的键盘声和工程师互相咒骂的背景声。众所周知，it工作者都在996工作，他们之间竞争激烈，是典型的男性工作的地方。而且不管是大厂还是小厂，it工程师都是互相谩骂，互相鄙视的。这个行业的日常工作之一就是互相批判。已经成为互联网公司的大势所趋。
方泽兵是G公司的老员工。从公司成立至今，他一直是后端系统工程师。这种莫名其妙的代码的出现，最早是方泽兵发现的，并向ceo徐默汇报。方泽兵是老马主义的坚定无神论者，这个法典的意义让他疑惑。他不知道代码中链接的过去是什么意思，而拓扑技术的发现解决了随机复制代码的问题，这个代码的拓扑实际上有两个完全相同的接口。
方泽兵在沉思的时候，吕小燕来了。
“泽兵，你有没有发现后台多了一行代码？”陆晓燕说。
“嗯，你确定没有错？”房兵问道。
“代码不能删，但是不符合拓扑学的基本原理。”陆晓燕说。
吕小燕认为，代码的存在很可能会改变公司的未来，于是她主动找方泽兵谈，但即便如此，陆晓燕与方泽兵仍有磨合。在这个没有后台工程师管理岗的公司，两个后台工程师一定会一决雌雄。
吕小燕二话没说，起身去找cto王磊。
王磊是这家公司的cto，38岁，名校毕业，美国留学，在一家科技工厂做技术总监。Ceo徐默承诺投资王磊科技，而王磊正好跳到了现在的位置。但是，在这个技术是为市场服务的今天，王磊无法主导公司的中心战略和大方向，只能依靠ceo徐默的产品来发展。这次H项目的开发没有涉及王磊。机器人项目的开发由王磊负责，而H项目则由几个年轻的工程师负责公司内部项目的大规模推广，这让很多人感到不解。
吕小燕找王磊聊了下后台代码。
“这不是问题。”王磊在说。
“这可能与物理学有关。经过一些原子爆炸，整个空间是光滑的。随着能级的降低，空间出现了褶皱，催生了各种基本粒子。我们以前知道的是微观尺度的粒子，现在知道宏观尺度的基本粒子也存在。在恢复的过程中，低能级被激发成高能级。”王磊若有所思地说。
吕小燕没听懂王磊说的什么。她只是想知道是否有可能将这作为一个公司项目，并由她自己负责。
